如果使用百v度A*PP或者U*C/Q.Q浏览器不显示内容or乱码,请关闭广告屏蔽功能or畅读模式,或者安-全模式(今日*头条须关闭安-全模式)
沈跃一愣,尴尬地咧了咧嘴,一时不知道该怎么回答,
愣了几秒,才笑道,“是这样,从绩效方案的制定原则上来说,如果是以扣钱为主要手段的,多半是找死,但如果是以正面激励为主要手段的,一般会激发大家的积极性,但任何东西都有两面性,如果在执行过程中,监管不到位,或者绩效指标设计不合理的话,很可能就变成了变相的发福利,”
顿了两秒,沈跃还要继续说,这时冯亚金突然笑着打断他的话,“既然这样,那绩效考核的事就暂时先放一放,等以后时机成熟了再说。”
呃,
沈跃深吸一口气,无奈地笑了笑,
错过这次机会,再想推行绩效考核,难度就提升了十倍不止哦。